| 崗位 | 崗位職責與任職條件 | 薪資待遇 | 求職 |
| 總經(jīng)理助理 | 基本要求： 1.年齡28-38歲，碩士及以上學(xué)歷，身體健康，品貌端正。 2.有三年以上大中型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗。 3.性格開(kāi)朗，有責任心，事業(yè)心強，能承受工作壓力，有良好的團隊協(xié)作精神。 4.具備良好的溝通協(xié)調能力，有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統籌協(xié)調能力。 工作內容： 1.負責協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)公司企業(yè)文化、企業(yè)戰略發(fā)展規劃。 2.負責協(xié)助總經(jīng)理制定戰略計劃及各階段工作目標分解。 3.負責協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)公司各項經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略、計劃，實(shí)現公司經(jīng)營(yíng)管理目標。 4.負責在總經(jīng)理領(lǐng)導下對公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促，落實(shí)執行情況。 5.負責公司內部部門(mén)的協(xié)調、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營(yíng)、決策工作。 6.協(xié)助總經(jīng)理調查研究，匯報公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議。 7.協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標的達成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議。 8.輔助總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系。 9.在總經(jīng)理授權內，負責日常事務(wù)的審核、日常事務(wù)流程制度的維護、完善、開(kāi)展并組織公司日常工作的考核。 10.完成領(lǐng)導臨時(shí)交待的其他工作 | 6000-7000元 | 應聘 |
| 文秘 | 基本要求： 1.年齡28-36歲，中文、新聞、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.較強的文字撰寫(xiě)能力，較強的溝通協(xié)調及語(yǔ)言表達能力。 3.三年以上文秘崗位工作經(jīng)驗。 4.良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正。 5.熟練使用office辦公軟件及辦公自動(dòng)化設備，具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識。 工作內容： 1.負責擬寫(xiě)公司各類(lèi)文件、文稿、報告、總結、規劃、賀電、大事記及其他文字材料。 2.負責公司各部門(mén)起草公文的格式把關(guān)，按照公文程序進(jìn)行修改、編號和印發(fā)。 3.負責公司企業(yè)文化的籌建和文字撰寫(xiě)工作。 4.負責處理公司領(lǐng)導簽批的文件、函電等材料的收發(fā)、轉送及歸檔工作。 5.負責公司會(huì )議的會(huì )場(chǎng)布置及與會(huì )人員的通知，做好會(huì )議記錄，撰寫(xiě)會(huì )議紀要。 6.負責公司印章管理。 7.完成領(lǐng)導臨時(shí)交待的其他工作。 | 3000-4000元 | 應聘 |
| 電氣結構工程師 | 基本要求： 1.年齡28歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，機電專(zhuān)業(yè)。 2.有三年以上同崗位工作經(jīng)驗。 3.熟練使用CAD2007、CAXA2011、Solidwork2007及以上版本軟件。 4.熟悉鈑金加工工藝及配電柜結構工藝 5.對工作充滿(mǎn)熱情，良好的溝通能力和協(xié)作精神。 工作內容： 能讀懂電氣原理圖，依據原理圖能繪制接線(xiàn)圖。 | 4000-6000元 | 應聘 |
| 售后調試員 | 基本要求： 1.男性，25-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣或機電類(lèi)專(zhuān)業(yè)。 2.一年以上售后調試崗位工作經(jīng)驗。 3.熟練掌握電氣控制原理，熟悉電力、電子技術(shù)。 4.良好的溝通能力，正直、善良，有吃苦耐勞和勤奮學(xué)習的精神，較強的動(dòng)手的能力。 5.能夠適應長(cháng)期出差。 工作內容： 對企業(yè)成套產(chǎn)品進(jìn)行安裝與調試及現場(chǎng)維護，保障設備運行狀態(tài)良好，對客戶(hù)現場(chǎng)運行過(guò)程中出現的問(wèn)題能進(jìn)行維修。 | 2400-3000元 | 應聘 |
| 質(zhì)量工程師 | 基本要求： 1.年齡28-45歲，本科學(xué)歷，電力電子或質(zhì)量管理專(zhuān)業(yè)。 2.從事三年以上電氣行業(yè)質(zhì)檢工作。 3.熟悉質(zhì)量管理體系，強制認證體系要求。 4.工作認真負責，具備良好的溝通表達能力。 工作內容： 電氣元件進(jìn)廠(chǎng)質(zhì)量控制，電控設備過(guò)程檢驗，成品質(zhì)量控制，計量器具管理，實(shí)驗場(chǎng)地管理。 | 3200-3600元 | 應聘 |
| 財務(wù)經(jīng)理 | 1 . 男性，35-45歲，財務(wù)管理類(lèi)本科以上學(xué)歷； 2. 同崗位5年以上工作經(jīng)驗，中級職稱(chēng)，有注冊會(huì )計師證優(yōu)先； 3. 有會(huì )計師、審計師事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 10000元 | 應聘 |
| 電力電子研發(fā)工程師 | 1.男性，碩士及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.在校成績(jì)優(yōu)異（高等數學(xué)），專(zhuān)業(yè)理論知識扎實(shí)，參與過(guò)電力電子競賽并取得優(yōu)異成績(jì)。 3.有不斷探索和自我完善的意識。 | 碩士1萬(wàn),博士1.5萬(wàn) | 應聘 |
| 裝配實(shí)習生 | 1. 男，18-25歲，電氣或機電類(lèi)專(zhuān)業(yè)，動(dòng)手能力強。 . 2.身體健康，思維敏捷，良好的溝通和表達能力 3.有學(xué)習意識，肯鉆研。 4.愿意與企業(yè)共同進(jìn)步發(fā)展者優(yōu)先。 | 1800元 | 應聘 |
| 電氣繪圖員 | 1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，28-40歲，電氣自動(dòng)化或計算機專(zhuān)業(yè)。 2. 溝通表達能力良好，勤學(xué)善思。 3. 熟練使用CAD等繪圖軟件。 4. 同崗位工作經(jīng)驗5年以上。 | 3500-4000元 | 應聘 |
福利待遇
1. 基本福利：五險一金
2.普惠福利：?jiǎn)T工宿舍或通勤車(chē)、免費三餐、節假日福利、熱費補貼、員工體檢、外出郊游、工會(huì )慰問(wèn)。
應聘要求
1. 申請職位：畢業(yè)生根據用人單位公布的應聘專(zhuān)業(yè)方向和學(xué)歷要求，最多可以申請2個(gè)招聘職位。 為提高參加筆試和面試的機會(huì )，建議畢業(yè)生選擇專(zhuān)業(yè)對口的崗位，并服從后期安排。 簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間以用人單位公告中的時(shí)間為準。
2. 應聘要求：請畢業(yè)生盡可能詳細地填寫(xiě)簡(jiǎn)歷內容，標記*的項為必須填寫(xiě)項目，注意及時(shí)保存填寫(xiě)信息，確保簡(jiǎn)歷信息完整準確。個(gè)人信息要求真實(shí)、有效，如有虛假信息，將取消其錄用資格。簡(jiǎn)歷及個(gè)人信息將受到嚴格保密。
